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구성원이 자신의 직무에 만족하며 단계별 역할을 수행하고 역량을 키울 수 있도록 지원합니다.
구성원의 몰입도 향상을 위해 직원 경험을 관리하고 있으며 조직문화 개선 및 성장을 위한 다양한 피드백과 교육 시스템을 갖추고 있습니다.
재활병원 최초로 산업인력공단에서 승인한 다양한 교육 커리큘럼을 운영하고 있습니다.
다양한 현장 중심의 교육 체계를 운영하고 있으며 어디서든 최고의 인재가 될 수 있도록 교육훈련 지원체계를 운영하고 있습니다.
업무에 집중할 수 있도록 다양한 복리후생을 제공합니다.
워라밸 추구를 위한
시간 차 사용 (1시간 단위)
칭잔직원, 공로자 등
대상
일성 리조트 회원권 운영
본인 및 직계가족
진료비 지원
장거리 거주자를 위한
기숙사 제공
우수논문
포상금 지급
기계식 주차 제공
OCS, EMR, ERP
구축
직원 식당
무료 제공
명절 선물
지급
셰프가 조리한
뷔페식 제공