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구성원이 자신의 직무에 만족하며 단계별 역할을 수행하고 역량을 키울 수 있도록 지원합니다.
구성원의 몰입도 향상을 위해 직원 경험을 관리하고 있으며 조직문화 개선 및 성장을 위한 다양한 피드백과 교육 시스템을 갖추고 있습니다.
재활병원 최초로 산업인력공단에서 승인한 다양한 교육 커리큘럼을 운영하고 있습니다.
다양한 현장 중심의 교육 체계를 운영하고 있으며 어디서든 최고의 인재가 될 수 있도록 교육훈련 지원체계를 운영하고 있습니다.
업무에 집중할 수 있도록 다양한 복리후생을 제공합니다.
워라밸 추구를 위한
시간 차 사용 (30분 단위)
칭잔직원, 공로자 등
대상
일성 리조트 회원권 운영
본인 및 직계가족
진료비 지원
장거리 거주자를 위한
기숙사 제공
우수논문
포상금 지급
기계식
무료 주차 제공
OCS, EMR, ERP
구축
직원 식당
무료 제공
백화점 상품권
지급
명절 선물
지급
셰프가 조리한
뷔페식 제공